Dazu erklärte Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt: "Wir suchen Kindergärten, Schulen, Hochschulen, Betriebe und Berufsschulen, welche die Faszination für Technik und Naturwissenschaften wecken. Mit dem Preis wollen wir Bildungseinrichtungen ermutigen, sich verstärkt für die MINT-Fächer zu engagieren. Das Thema, mit dem sich die Wettbewerbsteilnehmerinnen und -teilnehmer zu beschäftigen haben, lehnt sich an Albert Einsteins legendäre Formel "E = mc²" zur Äquivalenz von Masse und Energie an: "Zukunft = Bildung x MINT²".
Hartmut Mehdorn, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG, verwies in Berlin auf die Bedeutung von naturwissenschaftlich-technischen Berufsfeldern für den Arbeitsmarkt der Zukunft: "Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker sind in den Unternehmen äußerst gefragt. Viele Jugendliche wissen oftmals nicht genau, welch vielfältige Tätigkeiten sie mit diesen Qualifikationen in der Wirtschaft ausüben können. Mit dem diesjährigen Arbeitgeberpreis für Bildung wollen wir die Attraktivität der MINT-Fächer steigern."
An dem Wettbewerb können Schulen, Hochschulen, Betriebe und Berufsschulen sowie vorschulische Einrichtungen, z.B. Kindergärten, teilnehmen. Wie in den Vorjahren wird für jede ausgezeichnete Initiative von der Deutschen Bahn ein Preisgeld von 10.000 Euro ausgelobt. Zusätzlich wird ein "Sonderpreis Diversity" vergeben. In dieser Kategorie werden Unternehmen und Institutionen ausgezeichnet, die die Heterogenität ihrer Mitgliederschaft beachten und zum Vorteil aller gewinnbringend zu nutzen wissen.
Die Bewerbungsfrist endet am 2. Juni, die Preisverleihung findet im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertags am 4. November 2008 in Berlin statt. Weitere Informationen sowie Bewerbungsunterlagen sind im Internet abrufbar.
Weitere Informationen zum Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung
Quelle: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände


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